Wind of the Spirit ha estado apoyando, educando y promoviendo la Licencia por Enfermedad Remunerada, Licencia Familiar Pagada, entre otros derechos laborales otorgados por ley, tales como: Seguro de Desempleo, etc., entre nuestra comunidad inmigrante y con la ayuda de nuestros socios en la Coalición NJ Time to Care.

Aunque Nueva Jersey es líder en licencia remunerada con una ley estatal de Licencia por Enfermedad Remunerada y un programa de Licencia Familiar Remunerada recientemente ampliado, la comunidad inmigrante desconoce estos beneficios y la importancia del tiempo para cuidar de sí mismos, y para cuidar de la salud de sus familiares cuando sea necesario.

El proyecto de ley n.º 1827 de la Asamblea de Nueva Jersey, presentado por la asambleísta Lampitt, y el proyecto de ley n.º 2171 del Senado, presentado por la líder de la mayoría del Senado, Loretta Weinberg, también conocido como Días de Enfermedad y Seguridad Remunerados, fueron promulgados por el gobernador Murphy el 2 de mayo de 2018. La ley otorga a trabajadores de Nueva Jersey el derecho a tiempo de trabajo remunerado con protección laboral cuando necesitan tiempo para atender sus propias necesidades de salud, y las de sus familiares. (Fuente: NJ Time to Care).