«El trabajo doméstico es el trabajo que hace los demás trabajos posibles.» (Ai-Jen Poo)

Los trabajadores del hogar enfrentan múltiples desafíos en Estados Unidos, como: el bajo valor asignado al trabajo doméstico y la dificultad de regular dicha labor. Las trabajadoras del hogar generalmente enfrentan dificultades más severas comparado a otras ocupaciones, como: violaciones de la legislación laboral, la falta de prestaciones, la falta de protección social y condiciones de empleo precarias. Estas preocupaciones han ganado cada vez más atención en los últimos años, a medida que el envejecimiento de la población del país ha contribuido a una mayor demanda de trabajo de cuidados remunerado, que generalmente lo desempeñan trabajadores con salarios bajos, predominantemente mujeres y, a menudo, mujeres de color de países de bajos ingresos.

En Estados Unidos, el 92% de los trabajadores domésticos son mujeres, y alrededor de 1/3 son inmigrantes

Los trabajadores domésticos en Estados Unidos ganan algunos de los salarios más bajos entre todas las ocupaciones. En respuesta a una mayor defensa de los bajos salarios y las malas condiciones laborales que enfrentan los trabajadores domésticos, la campaña en pro de la Carta de Derechos de los Trabajadores Domésticos garantiza el salario mínimo, las horas extras, los períodos de comida y descanso, el tiempo libre remunerado, los acuerdos escritos y/o la protección contra las violaciones sexuales, acoso y discriminación, entre otros. Nueva York fue el primer estado en aprobar un proyecto de ley de este tipo en 2010. Recientemente, en enero de 2024, Nueva Jersey avanzó hacia la aprobación de la Declaración de Derechos de las Trabajadoras del Hogar.

Puntos clave

• Mejorar condiciones para todas las trabajadoras del hogar

• Facilitar la organización de las trabajadoras del hogar

• Asegurar que los derechos que ganamos se cumplan

• Asegurar que los derechos que ganamos se cumplan

Enlaces Recomendados